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Dec 5, 2023 (posted viaProZ.com): Just finished a quick short biography volunteer translation and proofreading, a real nice excercise to mind and excellent practice...more »
English to Portuguese: Complexity and interconnectedness of global market Detailed field: Finance (general)
Source text - English Complexity and interconnectedness of global market
The robust growth of emerging market economies (EMEs, such as Brazil, Russia, India, and China), beginning in the 1990s, "propelled commodity markets into a supercycle". The size and diversity of commodity markets expanded internationally, and pension funds and sovereign wealth funds started allocating more capital to commodities, in order to diversify into an asset class with less exposure to currency depreciation.
In 2012, as emerging-market economies slowed down, commodity prices peaked and started to decline. From 2005 through 2013, energy and metals' real prices remained well above their long-term averages. In 2012, real food prices were their highest since 1982.
The price of gold bullion fell dramatically on 12 April 2013 and analysts frantically sought explanations. Rumors spread that the European Central Bank (ECB) would force Cyprus to sell its gold reserves in response to its financial crisis. Major banks such as Goldman Sachs began immediately to short gold bullion. Investors scrambled to liquidate their exchange-traded funds (ETFs) and margin call selling accelerated. George Gero, precious metals commodities expert at the Royal Bank of Canada (RBC) Wealth Management section reported that he had not seen selling of gold bullion as panicked as this in his forty years in commodity markets.
The earliest commodity exchange-traded fund (ETFs), such as SPDR Gold Shares NYSE Arca: GLD and iShares Silver Trust NYSE Arca: SLV, actually owned the physical commodities. Similar to these are NYSE Arca: PALL (palladium) and NYSE Arca: PPLT (platinum). However, most Exchange Traded Commodities (ETCs) implement a futures trading strategy. At the time Russian Prime Minister Dmitry Medvedev warned that Russia could sink into recession. He argued that "We live in a dynamic, fast-developing world. It is so global and so complex that we sometimes cannot keep up with the changes". Analysts have claimed that Russia's economy is overly dependent on commodities.
Contracts in the commodity Market
A Spot contract is an agreement where delivery and payment either takes place immediately, or with a short lag. Physical trading normally involves a visual inspection and is carried out in physical markets such as a farmer’s market. Derivatives markets, on the other hand, require the existence of agreed standards so that trades can be made without visual inspection.
Standardization
US soybean futures, for something else, are of not being standard grade if they are "GMO or a mixture of GMO and Non-GMO No. 2 yellow soybeans of Indiana, Ohio and Michigan origin produced in the U.S.A. (Non-screened, stored in silo)". They are of "deliverable grade" if they are "GMO or a mixture of GMO and Non-GMO No. 2 yellow soybeans of Iowa, Illinois and Wisconsin origin produced in the U.S.A. (Non-screened, stored in silo)". Note the distinction between states, and the need to clearly mention their status as GMO (genetically modified organism) which makes them unacceptable to most organic food buyers.
Similar specifications apply for cotton, orange juice, cocoa, sugar, wheat, corn, barley, pork bellies, milk, feed, stuffs, fruits, vegetables, other grains, other beans, hay, other livestock, meats, poultry, eggs, or any other commodity which is so traded.
Standardization has also occurred technologically, as the use of the FIX Protocol by commodities exchanges has allowed trade messages to be sent, received and processed in the same format as stocks or equities. This process began in 2001 when the Chicago Mercantile Exchange launched a FIX-compliant interface that was adopted by commodity exchanges around the world.
Translation - Portuguese Complexidade e interconectividade do mercado global
O forte crescimento das economias de mercados emergentes (EMEs, como Brasil, Rússia, Índia e China), a partir da década de 1990, "impulsionou os mercados de commodities para um superciclo". O tamanho e a diversidade dos mercados de commodities se expandiram internacionalmente, os fundos de pensão e os fundos soberanos começaram a alocar mais capital às commodities, a fim de diversificar para uma classe de ativos com menos exposição à depreciação cambial.
Em 2012, à medida que as economias dos países emergentes desaceleraram, os preços das commodities atingiram o pico e começaram a decair. De 2005 a 2013, os preços reais da energia e dos metais permaneceram bem acima de suas médias no longo prazo. Em 2012, o preço real dos alimentos foi o mais alto desde 1982.
O preço do ouro caiu drasticamente em 12 de abril de 2013 e os analistas buscaram freneticamente por explicações. Rumores espalham-se que o Banco Central Europeu (BCE) forçaria o Chipre a vender suas reservas de ouro em resposta à sua crise financeira. Grandes bancos como o Goldman Sachs começaram imediatamente a vender suas barras de ouro. Os investidores se esforçaram para liquidar seus fundos negociados em bolsa (ETFs) e a venda de chamadas de margem intensificaram. George Gero, especialista em commodities de metais preciosos no departamento de Gerenciamento de Patrimônio do Royal Bank of Canada (RBC), relatou que nunca tinha visto uma vendas de barras de ouro tão desesperada quanto essa em seus quarenta anos nos mercados de commodities.
Os primeiros Indicies de commodities (ETFs), como SPDR Gold Shares NYSE Arca: GLD e iShares Silver Trust NYSE Arca: SLV, de fato possuíam commodities físicas. Semelhante a estes são NYSE Arca: PALL (paládio) e NYSE Arca: PPLT (platina). No entanto, a maioria das mercadorias negociadas em bolsa (ETCs) executam uma estratégia de negociação de futuros. Na época, o primeiro-ministro russo, Dmitry Medvedev, alertou que a Rússia poderia afundar em uma recessão. Ele argumentou que "Vivemos em um mundo dinâmico e em rápido desenvolvimento. A situação é tão global e tão complexa que, por vezes, não conseguimos acompanhar as mudanças". Analistas afirmam que a economia da Rússia é demasiadamente dependente das commodities.
Contratos no Mercado de commodities
Um contrato spot é um acordo o qual a entrega e o pagamento ocorrem imediatamente ou com um pequeno atraso. A negociação física normalmente envolve uma inspeção visual e é realizada em mercados físicos, como o mercado de produtores. Os mercados de derivativos, por outro lado, exigem o estabelecimento de normas acordadas para que as negociações possam ser feitas sem inspeção visual.
Padronização
Os futuros de soja dos EUA, por outro lado, não têm um padrão definido se forem "OGM ou uma mistura de soja amarela OGM e Não-OGM No. 2 de Indiana, Ohio e Michigan produzidos nos EUA (não triados, armazenados em silo)". Eles são de "grau de entrega" se eles são "OGM ou uma mistura de OGM e Não-OGM No. 2 soja amarela de Iowa, Illinois e Wisconsin produzida nos EUA (Não-selecionados, armazenados em silo)". Observe a distinção entre os estados e a necessidade de mencionar claramente seu status como OGM (organismos geneticamente modificados), o que torna-os inaceitáveis para a maioria dos compradores de alimentos orgânicos.
Especificações semelhantes se aplicam para algodão, suco de laranja, cacau, açúcar, trigo, milho, cevada, barriga de porco, leite, ração, alimentos, frutas, vegetais, outros grãos, feijões, feno, outros animais, carnes, aves, ovos ou qualquer outra mercadoria assim comercializada.
A padronização também ocorreu na tecnologia, pois o uso do Protocolo FIX pelas bolsas de commodities permitiu que as mensagens comerciais fossem enviadas, recebidas e processadas no mesmo formato que ações ou ações. Esse processo começou em 2001, quando a Chicago Mercantile Exchange lançou uma interface compatível com FIX que foi adotada por bolsas de commodities em todo o mundo.
English to Portuguese: Hard Truths time General field: Other
Source text - English Hard Truths Time: 5 things you NEED to understand
in order to succeed in a digital career
By Naluzz, Nov. 19th, 2022
First off, I need to explain what I’m calling “digital careers”. I’m talking about any type of work you can do 100% virtually. Regardless of whether you choose to work remotely or not, these are professions you can experience 100% in the digital environment. Such as: design, webdesign, copywriting, translation, proofreading, ghostwriting, social media, programming, digital marketing, branding and other professions in which the Internet is your “main office”.
Now that’s settled, we can move on.
After having started an online Career School of my own (as surprising as that may have been even for me – check out my previous post to know more about this journey), I came to realize that many youngsters popping up in my DMs are somewhat clueless of what starting a career is really like.
Well, in their defense, when I first started I was pretty clueless myself. And I didn’t really have anyone to clue me in on what I could expect from my first professional experiences, but YOU do – ME! And that’s why I decided to write this article, sharing some of my Lessons Learned about building a successful career: to right some wrongs in your own mindset, to give you a proper reality check and make sure you set realistic expectations for what’s to come. Maybe get some tissue in case you shed a few tears – I’m pretty sure I’m gonna burst your bubble. Ready? Here we go.
1. No specific knowledge will work miracles in your career. This means that no specific course, workshop or method will be single-handedly responsible for your professional success. I get some youngsters in my DMs who ask me “what is your course going to do for me?” Well, nothing. It’s a course. It doesn’t "DO" anything. YOU DO. Knowledge is a TOOL. You need to USE it in order for it to work. So, make sure you don’t project your responsibility onto courses, college, professors, teachers or mentors. You are the only one truly responsible for your results.
2. Trying to make it as an entrepreneur/self-employed isn’t much different from looking for a steady job, so make sure you’re willing to make the same effort. A lot of people seem irritated when I tell them they need to look for opportunities if they want to make it as a translator or any other digital profession. I’m afraid it’s because they think there’s a magical profession out there where you don’t need to make an effort to get clients. But that simply isn’t true. It’s pretty much the same as looking for a job: you need to put yourself out there, knock on some doors, look for opportunities, send out résumés and keep doing it until something pans out. Why would it be any different for freelancers or self-employed talent? Make sure you’re ready and motivated to do the work of looking for work.
3. You don’t need to expose yourself, but you can’t hide either. Many people ask me if they need to have active social media accounts, create content or show up on stories like I do. No, you don’t need to be a content creator in order to succeed professionally. However, you can’t simply hide. In order for you to find opportunities – and for opportunities to find you –, you do need a résumé, a portfolio and an active routine for customer prospecting. And of course, having a profile on social media where you share what you do with the world (or at least include it in your bio) helps A LOT. The truth is, people won’t hire you for something they don’t know you do. So, don’t feel like you need to become an influencer. But don’t hide from the world either.
4. Success doesn’t grow on trees and there’s no specific timeline for success. Work for it. A lot of people who are interested in my courses ask me what is the timeline for making R$ 5k a month, or for getting their first job. I always tell them there’s no specific answer I can give them, simply because the timeline is not connected to the course itself, but to the student. I have students who sign up for the course motivated and eager to do their part and, in under a month, they get their first job. On the other hand, I have students who sign up for the course and put off watching the classes as much as they can (even though all my courses are super short, perfect for binge-watching – and I’m sure your favorite Netflix show doesn’t prepare you for a career, but my courses do. So, to these students, maybe rethink what you choose to binge… 👀). Then, when it’s time to start prospecting, they cave to their fears, insecurities and self-sabotage, and stall again. All of this to say… it’s not about the course, it’s about how hard you’re willing to work to get fast results.
5. Don’t expect from online courses under R$ 200 what you won’t even get from college. I have this awesome student who is almost graduating college as a Translator. She chose to buy my translation course. She told me, even though she was almost finished with her college studies, she still felt a little lost and insecure about her first steps as a translator. But my course made her feel better and have a clearer sense of how to get started. So yes, after this, I understood my courses are able to teach you some things that even college apparently won’t. And I feel truly thrilled about that! But believe it or not, a lot of people who are interested in my courses have the strangest expectations about the opportunity to learn from me: “do you write résumés for your students?”, “do you get jobs for your students?”, “do you create portfolios for your students?”. Apparently, for some people, it’s not enough to teach a clear path towards becoming a professional, prospecting customers and building their portfolio themselves. I also need to get them their first job, write their business proposals and sing them to sleep. All of this for under R$ 200. I mean, really? Realistic expectations, guys. Stop trying to get other people to do for you what you’re not willing to do for yourself. Learn the path, then walk it. Which brings me to…
6. Having a mentor works wonders, but they won’t walk your path for you. People love “outsourcing” their own responsibilities to others, for thinking it’ll make things easier. It won’t. As much as I may want to help my students, I can’t do their part for them. And I definitely shouldn’t, or it would make them incapable and completely dependent on me, instead of helping them become independent and empowered, successful professionals. Having a mentor is amazing, because your mentor is years (or in my case, over a decade) ahead of you. A mentor is able to warn you of the risks and wonders of certain professions, and is capable to share their successes and confidence with you. A mentor is able to train you, to advise you. Anything more than that, it’s on you. So, make sure you walk into any mentorship opportunities with clear expectations.
I know some of these truths may have been hard to read, but they are necessary mindset adjustments in order to reach success. And that is what I deeply wish you all: success. I want everyone to be able to find their place in the job market, and to build a career that makes sense for them (even if other people don’t understand your career choices). I want everyone to be able to “test drive” professions in an accessible way, before committing to them in the long run. And I do what I can to make that happen, through quick and affordable online courses that can help you take your first steps into professions you may be interested in trying out.
As I always say: careers are choices, not death-sentences. You don’t have to choose just one profession, and you don’t need to stick with what you choose. The 2 main reasons why people feel miserable in their careers are: they were forced into choosing (when they wanted more than one option) or they didn’t really understand what they were signing up for (and they only found that out years later, when it felt too late to change their route). So that’s why it’s so important to test drive careers and choose professional paths that allow for other career choices in the future (such as the Multicareer lifestyle I teach).
You’re free to choose your path. And your path is as alive as you. Allow yourself that freedom, and make sure to have the best possible mindset when making these choices.
💬 If you found this article helpful, please react and comment to support my content creation efforts. Talking to myself isn’t as fun as getting to know all of you! 🤣 So, let’s interact! 🦄✨
Translation - Portuguese Verdades Difíceis de Engolir: 6 coisas que você PRECISA entender
para ter sucesso em uma carreira digital
Por Naluzz, 19 de novembro de 2022
Primeiramente, preciso explicar o que eu quero dizer com “carreiras digitais”. Estou falando de qualquer tipo de trabalho que você possa fazer 100% virtualmente. Independente de você optar por trabalhar remotamente ou não, são profissões que você pode vivenciar 100% no ambiente digital. Tais como: design, webdesign, copywriting, tradução, revisão, ghostwriting, social media, programação, marketing digital, branding e outras profissões em que a Internet é o seu “escritório principal”.
Agora que isso foi definido, podemos seguir em frente.
Depois de ter iniciado minha própria Escola Digital de Carreiras (por mais surpreendente que isso possa ter sido até para mim – confira meu post anterior para saber mais sobre essa jornada), percebi que muitos jovens que aparecem em minhas DMs não tem uma boa noção de como é realmente começar uma carreira.
Bem, em defesa deles, quando comecei, eu também não fazia nenhuma ideia. E EU não tinha ninguém para me guiar sobre o que eu poderia esperar das minhas primeiras experiências profissionais, mas VOCÊ tem - EU! E é por isso que decidi escrever este artigo, compartilhando algumas das minhas lições aprendidas sobre como construir uma carreira de sucesso: para fazer ajustar sua própria mentalidade, trazer a você uma visão adequada da realidade e garantir que você defina expectativas realistas para o que está por vir. Porventura, Pegue um lenço de papel para caso caia algumas lágrimas - tenho certeza de que vou cortar seu barato. Preparado? Bora.
1. Nenhum conhecimento específico fará milagres na sua carreira. Isso significa que nenhum curso, workshop ou método específico será o único responsável pelo seu sucesso profissional. Recebo DMs de alguns jovens que me perguntam “o que seu curso vai fazer por mim?” Bem, nada. É um curso. Não "FAZ" nada. VOCÊ FAZ. O conhecimento é uma FERRAMENTA. Você precisa USAR para que funcione. Portanto, certifique-se de não projetar sua responsabilidade em cursos, faculdades, professores, educadores ou mentores. Você é o único propriamente responsável por seus resultados.
2. Tentar suceder como um empreendedor/autônomo não é muito diferente de procurar um emprego estável, então certifique-se de estar disposto a fazer o mesmo esforço. Muitas pessoas parecem estar irritadas quando digo que precisam procurar oportunidades se quiserem ser tradutoras ou qualquer outra profissão digital. Creio que seja porque eles acham que existe uma profissão mágica em que você não precisa se esforçar para conseguir clientes. Mas isso simplesmente não é verdade. É praticamente a mesma coisa que procurar emprego: você precisa se expor, bater em algumas portas, buscar oportunidades, enviar currículos e continuar fazendo isso até que dê certo. Por que seria diferente para freelancers ou talentos autônomos? Verifique se você está pronto e motivado para fazer o esforço de procurar trabalho.
3. Você não precisa se expor, mas também não pode se esconder. Muitas pessoas me perguntam se precisam ter contas ativas nas redes sociais, criar conteúdo ou aparecer nos stories como eu. Não, você não precisa ser um criador de conteúdo para ter sucesso profissional. No entanto, você não pode simplesmente se esconder. Para que você encontre oportunidades – e que as oportunidades encontrem você –, é de um preciso um currículo, um portfólio e uma rotina ativa de prospecção de clientes. E claro, ter um perfil nas redes sociais onde você compartilha o que você faz com o mundo (ou pelo menos incluir isso na sua bio) ajuda MUITO. A verdade é que as pessoas não vão contratá-lo para algo que não sabem que você faz. Portanto, não sinta que precisa se tornar um influenciador. Mas também não se esconda do mundo.
4. O sucesso não “dá em árvore” e não há um cronograma específico para o sucesso. Corra atrás. Muitas pessoas que se interessam pelos meus cursos me perguntam qual é o prazo para ganhar R$ 5 mil por mês, ou para conseguir o primeiro job. Eu sempre digo a eles que não há uma resposta correta que eu possa dar, simplesmente porque o tempo do resultado não está ligado ao curso em si, mas ao aluno. Tenho alunos que se inscrevem no curso motivados e com vontade de fazer a sua parte e, em menos de um mês, conseguem o primeiro emprego. Por outro lado, tenho alunos que se inscrevem no curso e adiam ao máximo assistir às aulas (apesar de todos os meus cursos serem supercurtos, perfeitos para maratonar – e tenho certeza que sua série favorita da Netflix não prepara você para uma carreira, mas meus cursos sim. Então, para esses alunos, talvez repensem o que você escolhe para maratonar… 👀). Então, quando começam a prospectar, eles cedem aos seus medos, inseguranças e autossabotagem, e param novamente. Tudo isso para dizer… não é sobre o curso, é sobre o quanto você está disposto a ralar para obter resultados rápidos.
5. Não espere de cursos online abaixo de R$ 200 o que você não vai conseguir nem na faculdade. Eu tenho um aluna incrível que está quase se formando na faculdade como tradutora. Ela escolheu comprar meu curso de tradução. Ela me disse que, embora estivesse quase terminando a faculdade, ainda se sentia um pouco perdida e insegura sobre seus primeiros passos como tradutora. Mas meu curso a fez se sentir melhor e ter uma noção mais clara de como começar. Então, sim, depois disso, entendi que meus cursos são capazes de ensinar algumas coisas que nem a faculdade aparentemente ensina. E eu me sinto verdadeiramente emocionada com isso! Mas acredite ou não, muitas pessoas que se interessam pelos meus cursos têm as mais estranhas expectativas sobre a oportunidade de aprender comigo: “você faz currículos para seus alunos?”, “você consegue jobs para os alunos?”, “você cria portfólios pros alunos?”. Evidentemente, para algumas pessoas, não basta ensinar um caminho claro para se profissionalizar, prospectar clientes e construir eles mesmos seu portfólio. Também preciso conseguir o primeiro emprego para eles, escrever suas propostas de negócios e cantar para ninar. Tudo isso por menos de R$ 200. É sério isso? Expectativas realistas, pessoal. Pare de tentar que outras pessoas façam por você o que você não está disposto a fazer por si mesmo. Aprenda o caminho, depois percorra-o. O que me leva a…
6. Ter um mentor é mil maravilhas, mas ele não trilha o seu caminho por você. As pessoas adoram “terceirizar” suas próprias responsabilidades para os outros, por acharem que isso facilitará as coisas. Não vai. Por mais que eu queira ajudar meus alunos, não posso fazer a parte deles por eles. E eu definitivamente não deveria, ou isso os tornaria incapazes e completamente dependentes de mim, em vez de ajudá-los a se tornarem profissionais independentes, capacitados e bem-sucedidos. Ter um mentor é incrível, porque seu mentor está anos (ou no meu caso, mais de uma década) à sua frente. Um mentor é capaz de avisá-lo sobre os riscos e maravilhas de certas profissões e é capaz de inspirar você com seus sucessos e autoconfiança. Um mentor é capaz de treinar aconselha você. Qualquer coisa além disso, é com você. Portanto, tenha certeza de entrar em qualquer oportunidade de mentoria com expectativas claras.
Sei que algumas dessas verdades podem ter sido difíceis de ler, mas são ajustes de mentalidade necessários para alcançar o sucesso. E é isso que desejo profundamente a todos: sucesso. Quero que todos possam encontrar seu lugar no mercado de trabalho e construir uma carreira que faça sentido para você (mesmo que outras pessoas não entendam suas escolhas de carreira). Quero que todos possam fazer um “test drive” de profissões de forma acessível, antes de se comprometer com elas a longo prazo. E eu faço o possível para que isso aconteça, por meio de cursos online rápidos e acessíveis que podem te ajudar a dar os primeiros passos em profissões que você pode ter interesse em experimentar.
Como sempre digo: carreiras são escolhas, não sentenças de morte. Você não precisa escolher apenas uma profissão e não precisa ficar com a sua escolha. As 2 principais razões pelas quais as pessoas se sentem infelizes em suas carreiras são: foram forçadas a escolher (quando queriam mais de uma opção) ou não entenderam bem para o que estavam escolhendo(e só descobriram isso anos depois, quando parecia tarde demais para mudar de caminho). É por isso que é tão importante experimentar carreiras e escolher caminhos profissionais que permitam outras escolhas de carreira no futuro (como o estilo de vida Multitrampo® que ensino).
Você é livre para escolher seu caminho. E seu caminho é vivo como você. Permita-se essa liberdade e certifique-se de ter a melhor mentalidade possível ao fazer essas escolhas.
💬 se você achou este artigo útil, reaja e comente para apoiar meus esforços de criação de conteúdo. Falar sozinho não é tão divertido quanto conhecer todos vocês! 🤣 então, bora interagir! 🦄✨
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