Glossary entry (derived from question below)
English term or phrase:
target payouts
Italian translation:
erogazioni / pagamenti dei premi al raggiungimento degli obiettivi
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Isabella Nanni
Feb 10, 2021 10:33
3 yrs ago
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English term
Italy
Native in: Italian 
Works in: English to Italian, French to Italian, Russian to Italian
target payouts
English to Italian
Bus/Financial
Finance (general)
Organizations are looking at changing their incentive schemes
Target the right employee groups
When it comes to design policy, target payouts are not sufficiently tied to performance
Ensure your incentive payouts deliver appropriate upside to the right employee groups
Target the right employee groups
When it comes to design policy, target payouts are not sufficiently tied to performance
Ensure your incentive payouts deliver appropriate upside to the right employee groups
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Feb 17, 2021 10:37: Isabella Nanni Created KOG entry
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Isabella Nanni
Italy
Italy
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Italy
Marketing Finance Books Law Tourism
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erogazioni / pagamenti dei premi al raggiungimento degli obiettivi
il significato è questo
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Comment: "grazie"
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Cristina Bufi Poecksteiner, M.A.
Austria
Austria
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Cristina Bufi Poecksteiner, M.A.
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Native in: Italian
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premi di risultato, premi incentivanti, premi di produttività
target payouts = premi di risultato, premi incentivanti, premi di produttività
I premi incentivanti sono degli incentivi che spingono il lavoratore ad un comportamento desiderato o lo gratificano per il lavoro svolto.
Alcuni premi incentivanti possono essere formalizzati, altri sono del tutto informali, i più diffusi sono quelli monetari, benefits e avanzamenti di carriera.
http://www.mondoedp.com/gestione_presenze/gestione-premi-inc...
Il premio di risultato deve essere legato ad incrementi di produttività, redditività, qualità efficienza e innovazione, misurabili e verificabili sulla base di criteri definiti con decreto interministeriale (emanato il 25 marzo 2016) e somme erogate sotto forma di partecipazione agli utili dell’azienda. Il premio di produttività potrà così arrivare fino a 3 mila Euro, dai precedenti 2 mila Euro.
Il premio può essere concesso a dipendenti con reddito fino a 80 mila Euro annui, in precedenza il limite era di 50 mila euro. Qualora l’impresa preveda la partecipazione dei lavoratori all’organizzazione del lavoro, il premio sale a 4.500 euro, dai precedenti 2500 euro.
https://www.studiocerbone.com/premi-risultato-welfare-aziend...
I premi incentivanti sono degli incentivi che spingono il lavoratore ad un comportamento desiderato o lo gratificano per il lavoro svolto.
Alcuni premi incentivanti possono essere formalizzati, altri sono del tutto informali, i più diffusi sono quelli monetari, benefits e avanzamenti di carriera.
http://www.mondoedp.com/gestione_presenze/gestione-premi-inc...
Il premio di risultato deve essere legato ad incrementi di produttività, redditività, qualità efficienza e innovazione, misurabili e verificabili sulla base di criteri definiti con decreto interministeriale (emanato il 25 marzo 2016) e somme erogate sotto forma di partecipazione agli utili dell’azienda. Il premio di produttività potrà così arrivare fino a 3 mila Euro, dai precedenti 2 mila Euro.
Il premio può essere concesso a dipendenti con reddito fino a 80 mila Euro annui, in precedenza il limite era di 50 mila euro. Qualora l’impresa preveda la partecipazione dei lavoratori all’organizzazione del lavoro, il premio sale a 4.500 euro, dai precedenti 2500 euro.
https://www.studiocerbone.com/premi-risultato-welfare-aziend...
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